Сдружение „Плевенски Обществен Фонд – ЧИТАЛИЩА“ постави основите на напълно нова, мащабна иновация в културния сектор. По време на международно обучение, провеждащо се в Анталия (Алания), Турция, организацията официално даде старт на Колегиум на читалищни съмишленици.
Инициативата се реализира по европейската програма „Еразъм+“. Новата структура има за цел да преобърне традиционните представи за развитие на читалищата в региона, като привлече външни експерти за каузата на местната култура.
Промяната изисква различен поглед отвън
Според екипа на фонда, голямата промяна в развитието на читалищния сектор у нас няма как да се случи изцяло в рамките на самата система – тя изисква нов поглед и смела интервенция отвън. Паралелно с надграждането на вътрешния капацитет чрез вече утвърдената Платформа на читалищните обучители, Плевенският обществен фонд предприема тази следваща иновативна крачка.
В новосъздадения Колегиум се привличат доказани специалисти от културната, социалната и дигиталната сфери, както и от т.нар. помагащи професии. Сред съмишлениците личат имената на журналисти, психолози, музиканти, педагози и експерти по изкуствен интелект (EI).
Даниела Димитрова: „Читалищата имат потенциал да бъдат двигател на бъдещето“
„Читалището вече не е единствено пазител на миналото, а активен двигател на бъдещето“, категорична е Даниела Димитрова, изпълнителен директор на Плевенски Обществен Фонд „ЧИТАЛИЩА“.
Тя подчертава, че с реализирането на Колегиума в региона започва изграждането на модерна екосистема, в която дългогодишният вътрешният опит на институциите и външната иновация ще работят в абсолютна синхронност за съживяването на културния живот в Плевенско. По думите ѝ, читалищната мрежа притежава изключителен потенциал и ресурси да генерира устойчивост, особено в малките населени места.
Три стълба на новата философия
От фонда очертават три основни направления, върху които ще се разгърне работата на Колегиума оттук нататък:
- Външен импулс: Вкарване на свежа експертиза и напълно различен професионален поглед директно в читалищните екипи, с фокус върху малките населени места в Плевенска област.
- Реално партньорство: Моделът изключва класическото „обучение“. Вместо това външните специалисти и местните читалищни дейци ще проектират заедно новата, съвременна визия на читалището.
- Практически умения: Тренинг-курсът в Турция надгражда знанията на съмишлениците за активно гражданско участие, пълноценно социално приобщаване, осигуряване на достъп до култура и местно устойчиво развитие чрез читалищната мрежа.
След приключването на обучението в Алания, процесът по надграждане на умения ще се пренесе на местно ниво в Плевенска област, където научените модели ще започнат да се прилагат в реалната практика на читалищата.